各位老師：

倍凡集團為了進一步加強企業文化建設和品牌文化建設，活躍公司文化氛圍，增進總公司與各級單位及員工間的交流和溝通，決定創辦內刊《倍凡風采》,並向全院教職工征稿。

《倍凡風采》主要欄目初步計劃劃分為：首寄語|精英故事|新聞資訊|經驗分享|風采展示|行業動態六個大欄目。具體要求如下：

一、 征稿對象:全體共達杏福教職工

二、征稿時間:即日起至9月28日止

三、征稿板塊及內容:

1.精英故事欄目:

校長、副校長分享自己的職場故事，可以以訪談錄的形式或自述的形式，文體不限，要求提供文字稿件字數不少於800字，同時配有照片、個人簡介、座右銘、愛好等簡短描述。( 每期甄選刊登1篇稿件)

2.經驗分享欄目:

(1)學習園地:分享在日常工作中值得推廣的經驗技巧及思路等，要求提供文字稿件字數不少於600字。(每期甄選刊登1~2篇稿)

(2)教職工成長足跡:新入職的教職工可以描述到企業後的個人成長歷程及感悟，也可以是工作中成功或者失敗的案例等，教職工可描述和單位一起成長的過程和曾經成功或失敗的案例感悟等。要求提供文字稿件字數不少於600字。(每期甄選刊登1~2篇稿)

(3)教職工隨筆:可以是工作中發生的小趣事，對行業動態、本單位的看法、理解和評價，或者個人生活中的隨筆和人生感悟。如:生活小常識、生活感想、即興創作的散文、詩歌等。要求提供文字稿件字數不少於600字(每期甄選刊登1~2篇稿)

四、投稿方式：

所有投遞稿件以電子版的形式發送至黨委宣傳部蔣怡然處（郵箱：244465089@qq.com；QQ/微信：244465089；）

稿件中統一註明所屬部門、姓名及電話號碼。

五、稿酬激勵：

稿件或投遞作品一經采納並刊登，投稿人將按照倍凡集團標準獲得獎勵。

六、投稿要求及註意事項：

1.凡投稿者創作的稿件請保證是原創，嚴禁抄襲、盜用別人的文章，如有抄襲或者盜用版權，一經舉報核實，將在全公司進行通報批評!

2.稿件語句通順，內容積極向上、健康、上進:

3.稿件統一用Word形式;

4.稿件中須註明所屬部門、姓名及電話號碼，以便登記、查閱:

5.稿件投遞後如本季度內刊中沒被選用刊登,優秀稿件將自動作為下一期內刊優秀文章備選作品，稿酬以刊登時間作為發放時間。

黨委宣傳部

2020年9月23日