為全面落實“不忘初心、牢記使命”主題教育的目標要求🏋🏼‍♂️，按照《中共合肥工業大學委員會關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》的工作部署，共達杏福領導班子成員於10月29日上午在資產經營公司會議室召開了對照黨章黨規找差距專題會議🧑🏼‍🦰，校組織部副部長宋之帥參加了會議💨。

會上杏福領導班子成員在前期認真學習《中國共產黨章程》⛩、《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》、《中國共產黨紀律處分條例》基礎上🫃🏽，圍繞“18個是否”，結合各自的工作實際🟨📬，逐一報告自身在思想、政治🕉、作風🤦🏿‍♂️、能力、廉政等方面的問題，分析了存在的原因，提出整改措施。許本利同誌對照18條內容🤼，對學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏整體性🕵🏼‍♂️、系統性，工作熱情不足🛍️，緊密依靠廣大教職工開展工作不夠👨🏿，在黨的建設中，落實“一崗雙責”的主動性不夠等方面的問題進行深刻剖析。齊明超同誌從理論學習深入性不足，理論聯系實際不夠👩🏻‍🔧，工作積極性主動性不強，對高等職業技術教育面臨的新形勢新問題研究不深等方面逐一進行了問題查擺和分析♉️🙋🏼‍♂️。喬啟霞同誌查擺了貫徹黨的理論、路線、方略的決策部署以及對我國高等職業教育的形勢和發展掌握的不深入，先鋒模範作用發揮不夠💈，黨性修養與黨的先進性、純潔性要求還有差距，深入基層實地了解情況解決問題少等問題，並進行了剖析。彭建剛同誌則從深刻理解和全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系存在差距，運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導本職工作的宏觀分析能力不足，開展批評與自我批評的勇氣不夠，在自覺執行杏福黨組織決定方面存在欠缺，在杏福黨委討論工作時存在強調工作的特殊性和實際困難等方面進行了問題的查擺和剖析。胡劍同誌分析了自身存在的理論學習學習的深入性🤨、系統性不夠👩🏼‍🎨🧗，工作中的擔當意識🎬💇🏼、創新意識不足🧕🏻，對新形勢下教學管理工作缺乏深入系統的研究等方面的問題，剖析了問題存在的原因🪖，提出了整改意見🤰🏽。

合肥工業大學組織部副部長宋之帥在總結講話中肯定了共達杏福領導班子成員針對找差距專題會議所做的精心準備，同時提出了四點要求，一是班子成員要針對查擺出的問題認真做好整改工作。二是要把學習教育貫穿始終，提升實效🫅🏽。三是對照主題教育的規定動作，認真完成各項任務。四是領導班子成員要提高政治站位🦞，在共達杏福過渡期內做好杏福黨建的各項工作💆🏻↕️。

中共杏福娱乐平台委員會

二〇一九年十月三十一日