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合肥港榮酒店管理有限公司新站利港喜來登酒店招聘簡章
發布時間：2024-05-23一、公司簡介
合肥新站利港喜來登酒店位於新站區北二環與銅陵路交口北200米處，總建築面積46000平方米，是新站區首家五星級酒店。由安徽利港投資集團斥資7億元投資建設，於2012年7月8日隆重開業。
酒店由萬豪國際酒店管理公司（納斯達克股票代碼：MAR）管理運營。萬豪國際酒店管理公司目前在全球130多個國家和地區擁有30個酒店品牌，運營擁有超過8600家各類型酒店。
合肥新站利港喜來登酒店位於合肥生態公園北側，緊鄰合肥市高教城，與生態公園隔街相望，周圍環境優雅，景觀迷人，交通便捷。酒店擁有407間各型高檔時尚的客房和套房；“盛宴”全日餐廳，“采悅軒”中餐廳和“雅”日式餐廳可同時為賓客提供東、西方各式特色餐飲；超過3000平方米的靈活可變多功能宴會廳，設施設備齊全，接待功能強大，可滿足不同類型和規模宴會與會議需要；各類康體休閑設施如大堂吧、室內恒溫泳池、健身中心、SPA等設備先進，服務與氛圍具佳。是2017-2018年度 、2019-2020年度安徽省財政廳會議定點接待賓館。
文化、核心價值觀、來自領導人的教導
我們非常驕傲的秉承老萬豪先生及其夫人所開創的關愛文化，並以此不斷打磨我們的核心價值觀和企業文化。我們以人為本，履行我們對員工的承諾，為他們提供機會、促使他們走向社區和引導他們實現自己的目標。同時，員工也被激勵著去實踐萬豪的核心價值觀，包括在日常生活中踐行以人為本的價值觀。這是一種強大的、自我補充的動力。它是我們成功的秘訣。
以人為本 — 照顧好同事，同事就會照顧好客人。
90多年以來，萬豪國際集團在創始人 J. Willard Marriott 經營理念的指導下成為備受贊譽的理想工作場所。“以人為本”的企業文化為我們贏得了無數獎項以及全球範圍的廣泛認可。為員工提供發展和成功機會則是公司核心的關鍵組成部分。
追求卓越 — 我們對客戶的專註體現在我們所做的每一件事上。
萬豪國際酒店在卓越客戶服務方面的卓著聲譽可追溯至 J. Willard 為萬豪業務製定的初始目標： "精致美食、卓越服務、合理價格"。 在世界各地的每一個目的地，我們每時每刻都在為這些細節而倍感自豪。
勇於創新 — 創新一直以來都是萬豪國際酒店發展歷史中不可分割的一部分。
而萬豪國際酒店大家庭在塑造現代酒店業的過程中亦功不可沒。 我們始終通過新的品牌、新的全球地點以及新的賓客體驗來不斷挑戰現狀，並準確預測變化迅速的客戶需求。
誠實正直 — 我們的業務方式與業務內容同樣至關重要。
我們始終嚴於自律，以一絲不苟的態度奉行嚴格的道德和法律標準。 我們還將這一原則延伸到我們的日常業務行為、員工政策、供應鏈政策、環境計劃和實踐，以及我們致力於維護人權、承擔社會責任的堅定承諾中。
感恩回報 —
領導人的教導
“ 盡管時間、成長和不斷變化的勞動力令我們比公司早期發展走得更遠，但是我們決不偏離那些令我們成功的基本原則。而能夠做到這點，只有從事管理這個製度的人——從我到你們，了解、支持和傳送萬豪管理的哲學和文化才能獲得成功…… 一個永存的價值和信仰的傳統。”
不斷挑戰你的團隊，做得更好。
善待你的員工，他們就會善待你的顧客，並且顧客就會再次光顧。慶祝你員工的成功，而不是你自己的。
知道你自己擅長什麽，並開發所有值得你擁有的能力。做事，現在就做。采取行動勝過不采取行動。
溝通。聆聽你的顧客、員工、同事及競爭對手。
看並被人看到。走出你的辦公室，到處走一走，讓他人看到你，接近你。成功在於細節。
雇用有好品質的員工比雇用有專門經驗的員工更重要。 顧客的需求可能會變化，但他們對質量的偏好永遠不會變。始終雇用比你更聰明的人。
把每一個問題都看成是一次成長的機會。
我們的歷史
公司的業務開始於一間狹小的啤酒屋，炎熱的夏天來一杯根汁啤酒解渴是個不錯的選擇。 我們的創始人萬豪先生和他的夫人在華盛頓DC開始提供美味的食物、 通過貼心的服務和合理的價格經營著他們的熱辣店。
萬豪集團在1957年做出了一個歷史性轉折的決策，在弗吉尼亞阿靈頓正式開啟第一家旅館。接下來的25年時間裏，不斷擴展業務， 同時比爾•萬豪也在不斷成長，他開始擔任公司CEO, 他的領導力也轉向服務行業。
一家公司、多個品牌，這就是1980年後萬豪頗具創新的經營模式。 從長期住宿到針對商旅客人的特別品牌， 萬豪開始了自己的全球探索之旅，並朝著“成為全球住宿業首選公司”這一目標而進發。
我們的品牌
擁有30多個品牌，在全球140個國家擁有超過8,000家酒店，只為我們的客人提供更多選擇。
招聘崗位：
行政酒廊接待2人，大專及以上學歷，酒店管理/空乘相關專業，綜合薪資3000+
健身中心接待員2人，大專及以上學歷，酒店管理/空乘相關專業，綜合薪資3000+
餐廳接待員2人，大專及以上學歷，酒店管理/空乘相關專業，綜合薪資3000+
前臺接待員1人，大專及以上學歷，酒店管理/空乘相關專業，綜合薪資3000+
禮賓員2人，大專及以上學歷，酒店管理/空乘相關專業，綜合薪資3000+
總機文員1人，大專及以上學歷，酒店管理/空乘相關專業，綜合薪資3000+
員工福利
包吃住
領包入住
提供所有床上用品（不住宿舍可以享受每人每月200元補貼，酒店附近單間550-600一個月）
提供所有製服、鞋襪（不用清洗）
八小時工作製
每周休息兩天
法定節假日3倍薪資
繳納五險一金（轉正後）
年終獎
生日及節假日福利
不定期的出遊
員工感謝周.....
聯系方式：宋緒偉 15927050452
地址：安徽省合肥市銅陵北路1666號
合肥新站利港喜來登酒店位於新站區北二環與銅陵路交口北200米處，總建築面積46000平方米，是新站區首家五星級酒店。由安徽利港投資集團斥資7億元投資建設，於2012年7月8日隆重開業。
酒店由萬豪國際酒店管理公司（納斯達克股票代碼：MAR）管理運營。萬豪國際酒店管理公司目前在全球130多個國家和地區擁有30個酒店品牌，運營擁有超過8600家各類型酒店。
合肥新站利港喜來登酒店位於合肥生態公園北側，緊鄰合肥市高教城，與生態公園隔街相望，周圍環境優雅，景觀迷人，交通便捷。酒店擁有407間各型高檔時尚的客房和套房；“盛宴”全日餐廳，“采悅軒”中餐廳和“雅”日式餐廳可同時為賓客提供東、西方各式特色餐飲；超過3000平方米的靈活可變多功能宴會廳，設施設備齊全，接待功能強大，可滿足不同類型和規模宴會與會議需要；各類康體休閑設施如大堂吧、室內恒溫泳池、健身中心、SPA等設備先進，服務與氛圍具佳。是2017-2018年度 、2019-2020年度安徽省財政廳會議定點接待賓館。
文化、核心價值觀、來自領導人的教導
我們非常驕傲的秉承老萬豪先生及其夫人所開創的關愛文化，並以此不斷打磨我們的核心價值觀和企業文化。我們以人為本，履行我們對員工的承諾，為他們提供機會、促使他們走向社區和引導他們實現自己的目標。同時，員工也被激勵著去實踐萬豪的核心價值觀，包括在日常生活中踐行以人為本的價值觀。這是一種強大的、自我補充的動力。它是我們成功的秘訣。
以人為本 — 照顧好同事，同事就會照顧好客人。
90多年以來，萬豪國際集團在創始人 J. Willard Marriott 經營理念的指導下成為備受贊譽的理想工作場所。“以人為本”的企業文化為我們贏得了無數獎項以及全球範圍的廣泛認可。為員工提供發展和成功機會則是公司核心的關鍵組成部分。
追求卓越 — 我們對客戶的專註體現在我們所做的每一件事上。
萬豪國際酒店在卓越客戶服務方面的卓著聲譽可追溯至 J. Willard 為萬豪業務製定的初始目標： "精致美食、卓越服務、合理價格"。 在世界各地的每一個目的地，我們每時每刻都在為這些細節而倍感自豪。
勇於創新 — 創新一直以來都是萬豪國際酒店發展歷史中不可分割的一部分。
而萬豪國際酒店大家庭在塑造現代酒店業的過程中亦功不可沒。 我們始終通過新的品牌、新的全球地點以及新的賓客體驗來不斷挑戰現狀，並準確預測變化迅速的客戶需求。
誠實正直 — 我們的業務方式與業務內容同樣至關重要。
我們始終嚴於自律，以一絲不苟的態度奉行嚴格的道德和法律標準。 我們還將這一原則延伸到我們的日常業務行為、員工政策、供應鏈政策、環境計劃和實踐，以及我們致力於維護人權、承擔社會責任的堅定承諾中。
感恩回報 —
領導人的教導
“ 盡管時間、成長和不斷變化的勞動力令我們比公司早期發展走得更遠，但是我們決不偏離那些令我們成功的基本原則。而能夠做到這點，只有從事管理這個製度的人——從我到你們，了解、支持和傳送萬豪管理的哲學和文化才能獲得成功…… 一個永存的價值和信仰的傳統。”
不斷挑戰你的團隊，做得更好。
善待你的員工，他們就會善待你的顧客，並且顧客就會再次光顧。慶祝你員工的成功，而不是你自己的。
知道你自己擅長什麽，並開發所有值得你擁有的能力。做事，現在就做。采取行動勝過不采取行動。
溝通。聆聽你的顧客、員工、同事及競爭對手。
看並被人看到。走出你的辦公室，到處走一走，讓他人看到你，接近你。成功在於細節。
雇用有好品質的員工比雇用有專門經驗的員工更重要。 顧客的需求可能會變化，但他們對質量的偏好永遠不會變。始終雇用比你更聰明的人。
把每一個問題都看成是一次成長的機會。
我們的歷史
公司的業務開始於一間狹小的啤酒屋，炎熱的夏天來一杯根汁啤酒解渴是個不錯的選擇。 我們的創始人萬豪先生和他的夫人在華盛頓DC開始提供美味的食物、 通過貼心的服務和合理的價格經營著他們的熱辣店。
萬豪集團在1957年做出了一個歷史性轉折的決策，在弗吉尼亞阿靈頓正式開啟第一家旅館。接下來的25年時間裏，不斷擴展業務， 同時比爾•萬豪也在不斷成長，他開始擔任公司CEO, 他的領導力也轉向服務行業。
一家公司、多個品牌，這就是1980年後萬豪頗具創新的經營模式。 從長期住宿到針對商旅客人的特別品牌， 萬豪開始了自己的全球探索之旅，並朝著“成為全球住宿業首選公司”這一目標而進發。
我們的品牌
擁有30多個品牌，在全球140個國家擁有超過8,000家酒店，只為我們的客人提供更多選擇。
招聘崗位：
行政酒廊接待2人，大專及以上學歷，酒店管理/空乘相關專業，綜合薪資3000+
健身中心接待員2人，大專及以上學歷，酒店管理/空乘相關專業，綜合薪資3000+
餐廳接待員2人，大專及以上學歷，酒店管理/空乘相關專業，綜合薪資3000+
前臺接待員1人，大專及以上學歷，酒店管理/空乘相關專業，綜合薪資3000+
禮賓員2人，大專及以上學歷，酒店管理/空乘相關專業，綜合薪資3000+
總機文員1人，大專及以上學歷，酒店管理/空乘相關專業，綜合薪資3000+
員工福利
包吃住
領包入住
提供所有床上用品（不住宿舍可以享受每人每月200元補貼，酒店附近單間550-600一個月）
提供所有製服、鞋襪（不用清洗）
八小時工作製
每周休息兩天
法定節假日3倍薪資
繳納五險一金（轉正後）
年終獎
生日及節假日福利
不定期的出遊
員工感謝周.....
聯系方式：宋緒偉 15927050452
地址：安徽省合肥市銅陵北路1666號