安徽采蝶軒集團有限公司
一🎋、集團簡介
安徽采蝶軒集團創立烘焙品牌和經營生產焙烤食品資歷20余年，在華東地區創辦了200余家直營連鎖餅店🦉，集團公司通過細分市場🦸🏼♂️，規劃多種經營模式劃分出適合大眾消費的“采蝶軒”品牌和高端品質人群消費的“巴莉甜甜”品牌，並在安徽省內首創夢幻DIY大型體驗館，擁有約600多萬客戶群體。深受消費者青睞與認可🤫！
位於合肥市雙鳳開發區工業園區內的花園式中央工廠👉🏻，總占地70畝，整體生產廠區達10萬平方米。擁有國內同行業自動化程度領先的生產線⏭，全自動進口各類生產線20余條💅🏽，半自動生產線10余條🧑🚀。日產月餅100萬只👩🏼🎤，烘焙產品年生產量達8萬噸👩🏿🌾，屬省級農業產業化龍頭企業和國家優質早餐工程先進企業。
完善的組織架構勾勒了集團公司的循環發展鏈條，科學系統的劃分了🧔🏼♂️：高標準產品研發中心🧜🏻、品質檢驗控製中心、數控計劃生產中心💆🏻👨🏽🎤、各式烘焙產品分類生產車間🏋️、自動化包裝車間🥹、包裝成品暫存倉庫及凈化空間、立體式倉儲中心、物流配送中心、品牌運營中心😓、OEM代加工產品及大宗客戶服務營銷中心👨🏼🍼、電子商務網絡中心及行政綜合辦公中心。約4000名員工上百名中高層管理精英和強有力的資深研發團隊。
集團員工享有標準宿舍🔖✖️、公寓、洗衣中心和餐廳、自動售賣機、快樂班車，從烘焙專業知識和各崗位工作技能做復合型人才的培養計劃⛹🏼♀️，2012年起就與多家職業杏福達成校企聯盟合作模式✌🏿！並先後獲得🔨：安徽省著名商標、合肥市著名商標、安徽省最佳雇主等。
二、招聘崗位
儲備店長 30人
發展方向及晉升
第一階段（3個月）👩🏼🍳👩🏼✈️：從基層崗位做起，熟悉門店基礎業務知識🧑🔬。綜合工資：3500-4000元
第二階段（3個月）：門店管理組培訓階段。綜合工資🎐🧑🎤：3500-4500元
第三階段（6個月-1年）：見習店長崗位。工資🫂🤾🏿：4000-5000元+購買社保（此項需拿到畢業證）
第四階段（2-3年）：區域經理🧶。綜合工資：6000-8000元
崗位職責及要求：
1💪、男女不限，大專及以上學歷🤚🏻，工商管理管理類🙋🏽♂️、市場營銷、經濟管理等相關專業優先；
2、形象氣質佳，吃苦耐勞，性格活潑開朗🧑🏼🎓，思維敏捷，善於與人溝通0️⃣；
3、此崗位為營運儲備管理崗👩🦯➡️，發展方向為連鎖運營管理。
綠色晉升通道
管培生 管理組 見習店長（領班） 店長 區域經理 部長
管培生 其他行政崗位 助理 主管 經理
統計員
崗位職責及要求：
1🤳🏽、男女不限#️⃣，會計、統計、財務等相關專業優先，專科及以上學歷🧑🏽✈️4️⃣；
2🟨、熟練運用word、excel等辦公軟件；
3、主要負責數據的統計並將其匯總下發到各部門🤗。
人事
崗位職責：
1、執行並完善公司的人事製度與計劃，培訓與發展🐮，勞動關系等相關工作；
2𓀀、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
數據分析員
崗位職責🚚：
1、男女不限，計算機、統計♻️、財務等相關專業優先
2💃🏿、熟悉操作各種數據分析軟件🧔🏼♀️，對數字敏感🧀。
3🧑🏿✈️、主要負責數據的統計並將其匯總下發到各部門
福利待遇🧚🏽♀️：
1、實習期工資2000-3000元/月，轉正再定✶；
2🤹🏻🧰、包食宿、購買社保、帶薪休假🧏、生日及節假日福利，完善的培訓體系及晉升空間。
三⚁、福利
1🤏🏻、新人入職後根據崗位提供專業培訓與輔導🗄🧗🏿，幫助新員工更快融入工作進程；
2、實習期表現突出者可以轉為正式員工並提供社保等相關福利🤑💂🏽♀️；
3、享受各節假日福利及員工生日福利🪭；
4、公司可提供跨部門發展機會和晉升空間👏；
5🙂、營運門店崗位享有帶薪年假。
四😓、企業優勢
1🏊🏻♂️、知名企業，實力雄厚🕞，提供廣闊的發展平臺👩👩👦👦；
2🙋🏼♀️📥、每位員工享有公平🧭、公正、公開的晉升通道，有發展潛力；
3、門店均提供住宿，為實習生提供人文關懷。
五😈、聯系方式與地址
應聘QQ群：161055130 298308013 416227327
聯系電話：0551-64669379 18055191332 18019568964 13395692577
郵箱：839100842@qq.com
面試地址🐗：合肥市馬鞍山路與南一環路交口新都會環球廣場9樓901室
乘車路線：111/122/114/135/137/145/163/226到周谷堆站牌下、或乘坐地鐵1號線至合工大站下
六、參會人員
1、姓名🧑：李瓊 崗位：人事專員 聯系電話：18055191332
2、姓名：陶雲雲 崗位：人事專員 聯系電話👵🏿：18019568964
