找工作時,招聘單位面試官有時候會提出一些令求職者比較難回答的問題,而且想繞過這些問題還是比較困難🧑,為了避免尷尬🤘🏼,就應該學著正確的面對它🏊🏼♀️,下面列舉問題二:你認為家庭與事業之間存在著難以調和的矛盾嗎?
這是一個老問題,也是一個難題🖇。招聘單位自然非常希望你以事業為重✌🏽,但也希望你擁有一個幸福美滿的家庭。“後院不失火”🅿️,才會使人無後顧之憂,集中精力幹工作👆,才能發揮出你的聰明才幹。顯然🧑🏻🦯➡️,直接回答事業與家庭之間存在難以調和的矛盾或根本不存在矛盾🧗🏼,都是不合適的👌🏼。
建議你這樣構思🧳:一、女性的優勢和特點,二、女性也頂半邊天,三、女性既愛家庭也有很強的事業心,四、女性的美是體現在博大精深的母愛之中😼,五、女性的細膩在工作與家庭角色轉換中不會錯位。
嘗試回答:“女性雖然渴望一個幸福美滿的家庭,但不能沒有事業。我以為無論在工作上還是家庭中🧑🏽✈️,女性的最大目標都是要使自己活得有價值。雖然我是一個很想通過工作來證實自己的能力、體現活著的意義的人📉,但誰又能說那些培養出大學生🦠、博士生的農家婦女就活得沒有價值呢?因此,培養下一代也是女性應盡的義務👕,女性有溫柔、賢惠,吃苦耐勞的美德👩🏽🌾,有偉大的母愛之稱,女性有著很好的協調能力和較色轉換能力,在家庭女性是家庭主婦,走向社會女性能頂半邊天,在家庭和事業之間只要擺正自己的位置,演好自己的較色就不會有難以調和的矛盾,相反可以協調家庭關系,增進夫妻感情👩🏻⚕️,促進社會和諧,有利於社會進步……”這樣回答⏲,能恰到好處地體現出女性特有的賢良和智慧——剛柔相濟的特征,能贏取招聘單位面試官對你的好感,取得面試成功。