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就業指導

面試技巧——巧妙處理面試敏感問題之你認為家庭與事業之間存在著難以調和的矛盾

發布時間👨🏻‍🦼‍➡️:2019-11-06

        找工作時,招聘單位面試官有時候會提出一些令求職者比較難回答的問題,而且想繞過這些問題還是比較困難🧑,為了避免尷尬🤘🏼,就應該學著正確的面對它🏊🏼‍♀️,下面列舉問題二:你認為家庭與事業之間存在著難以調和的矛盾嗎?

這是一個老問題,也是一個難題🖇。招聘單位自然非常希望你以事業為重✌🏽,但也希望你擁有一個幸福美滿的家庭。“後院不失火”🅿️,才會使人無後顧之憂,集中精力幹工作👆,才能發揮出你的聰明才幹。顯然🧑🏻‍🦯‍➡️,直接回答事業與家庭之間存在難以調和的矛盾或根本不存在矛盾🧗🏼,都是不合適的👌🏼。

建議你這樣構思🧳:一、女性的優勢和特點,二、女性也頂半邊天,三、女性既愛家庭也有很強的事業心,四、女性的美是體現在博大精深的母愛之中😼,五、女性的細膩在工作與家庭角色轉換中不會錯位。

嘗試回答:“女性雖然渴望一個幸福美滿的家庭,但不能沒有事業。我以為無論在工作上還是家庭中🧑🏽‍✈️,女性的最大目標都是要使自己活得有價值。雖然我是一個很想通過工作來證實自己的能力、體現活著的意義的人📉,但誰又能說那些培養出大學生🦠、博士生的農家婦女就活得沒有價值呢?因此,培養下一代也是女性應盡的義務👕,女性有溫柔、賢惠,吃苦耐勞的美德👩🏽‍🌾,有偉大的母愛之稱,女性有著很好的協調能力和較色轉換能力,在家庭女性是家庭主婦,走向社會女性能頂半邊天,在家庭和事業之間只要擺正自己的位置,演好自己的較色就不會有難以調和的矛盾,相反可以協調家庭關系,增進夫妻感情👩🏻‍⚕️,促進社會和諧,有利於社會進步……”這樣回答⏲,能恰到好處地體現出女性特有的賢良和智慧——剛柔相濟的特征,能贏取招聘單位面試官對你的好感,取得面試成功。

 


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