工作總則：

我院團總支是院黨總支聯系學生的橋梁和紐帶。旨在校團委的領導下,積極配合杏福團委開展各項工作，鞏固團的組織工作，加強團的自身建設。大力開展系列學習活動，加強團的思想政治教育工作。努力使各支部的工作製度化、規範化、系統化，及時發現並處理各類問題。積極發揮指導作用，在工作中不斷總結、提高，為我院的團工作的建設做出應有的貢獻，力爭為我院創建良好的風氣添磚加瓦。。

我院團總支是院團委直屬團組織，擔負著團結和教育杏福廣大青年學生，執行黨的青年工作方針，創造性地開展工作的職能，是院團委的助手和後備軍。團總支自成立以來，積極響應杏福號召，本著“嚴謹、務實開拓、創新”的工作精神，團結帶領廣大團員青年圍繞黨的中心工作，加強廣大團員青年的思想道德建設，為我院青年的成長和成才服務。同時我院團總支也是一個始終保持著青春與活力的集體，是一個充滿凝聚力和向心力的組織，在院黨組織、學生處、院團委領導下，在我院全體幹部同學的共同努力下，本著“全心全意為同學服務” 工作宗旨，朝氣蓬勃的向前沖刺。

為了保證共達杏福團總支工作的順利開展和加強團總支內部的管理，提高團總支成員的思想素質和工作能力，強化團總支的組織建設，將團總支打造成有組織有紀律性的學生組織，特製訂本條例。團總支成員是學生中的先進和骨幹，要熱心為同學服務，關心他人，在各方面做青年大學生的表率。

第一章：工作職責

我院團總支下設書記、副書記、秘書部、組織部、宣傳部、和紀檢部。共有班級團支部32個，每個部門之間通過分工合作，密切配合，從而使整個團總支成為一個緊密團結的有力集體。

（1）團總支書記

1、團總支書記是團總支的領導核心，全面主持團總支工作，領導和評定團總支各部門的工作。

2、負責主持團總支的日常工作，抓好團總支自身建設，充分發揮總支集體領導作用。

3、服從杏福黨委、杏福團委的領導，執行上級決議，研究安排團總支工作方案，確定團總支工作任務、製定團總支工作計劃。

4、即時傳達杏福黨委、杏福團委的指示，定期向上級組織匯報情況。

5、針對團員青年的思想實際，組織各支部開展政治學習及各種形式的教育活動。了解團員青年的思想、學習、工作情況，做好經常性的思想政治工作

（2）團總支副書記

1、協助團總支書記做好各項工作，關心團員青年的思想、學習、工作、生活，聽取團員意見。

2、參與團總支學期工作計劃的製定、重大活動的組織決策、總結工作。

3、協助做好青年誌願者及社會實踐工作，經常性開展活動，督促和指導各團支部的活動，並做好活動計劃和總結，定期向團總支匯報活動情況。

4、協助團總支書記做好黨組織和上級團委的指示、決議、通知的傳達工作，協調好各委員工作。

5、作好團內各類學習、會議的協調工作，作好團支書例會的通知以及簽到、記錄工作。

（3）組織部

1、了解掌握青年積極分子的思想情況，培養、教育青年積極分子，吸收他們加入團組織。

2、做好本院學生的團組織關系的轉接工作。

3、按時收繳團費、辦理手續。

4、對各支部工作進行量化管理，及時將團支部工作計劃、工作總結上交團總支。

5、大力支持各部門活動的有序開展，充分發揮我們的組織和協調能力

（4）宣傳部

1、配合其他部門搞好思想政治工作，結合杏福內外形勢和工作需要進行宣傳。

2、及時宣傳各方面的工作，反映學生心聲，密切師生關系。  3、定期組織更換宣傳欄、製作宣傳海報工作，版面內容豐富形象，反映杏福娱乐平台生活。

4、負責組織和指導全院團支部的主題教育和宣傳報道工作，豐富杏福娱乐平台文化色彩；宣揚我院學生的精神風貌。

（5）秘書部

1綜合協調團總支各職能、部門間以及各團支部間的工作事務關系，在團總支內部發揮中樞和紐帶作用

2、負責日常文書處理、文件整理和檔案管理工作。

3、做好團總支日常會議工作，負責團總支會議的籌備、安排和服務工作，並做好會議記錄。

4、負責總支活動策劃工作，起草活動計劃、活動流程以及活動總結。

（6）紀檢部

1、負責杏福學生風紀等紀律檢查與監督工作。

2、督促、檢查團總支所屬各部門的工作情況，發現問題及時解決。

3、加強團風團紀教育，檢查團紀執行情況，做好團內獎懲工作。

4、負責團總支開展大中型活動提供安全保衛工作，維持活動秩序

第二章：工作製度                                                       

為了提高團總支的工作效率，工作質量，能更好地完成組織的每一項活動，特製訂工作製度。                                                                                                （一）對於杏福領導下發的任務，總支要積極完成下發的任務，要做到積極，認真，負責。

（二）團總支在做各項活動時，各部門之間要積極配合，團結一致，對書記團分配的工作必須認真負責的完成，共同辦好每一項活動。

（三）各部門在新學期初的第一次大會時，擬一份本學期總體工作計劃交秘書部存檔。在學期末時交一份學期工作總結交秘書部存檔。

（四）團總支在做完每個活動後，各部門要提交一份活動總結，寫出對此次活動的感想和不足之處。

（五）在做每項活動時總支所有成員要佩戴工作牌，在活動現場不抽煙、不說臟話、不打鬧。

（六）各部門要明確自己的職責，工作時不拖拉、不推諉。

（七）若有特殊原因需退出團總支，必須要提前寫辭職報告，經過批準後方才可以退出。若不寫辭職報告退出者，找到其本人當面批評，並記錄在案。

（八）各部門要明確工作製度，嚴格按工作製度進行工作。

第三章：會議製度

（一）提前十分鐘到會，不遲到，不早退，不曠會。

（二）請假必須得到批準，不得由他人代請。

（三）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

（四）出席會議時全體到會人員必須自帶筆記本和筆，並做好會議記錄。

第四章：財務製度

（一）團總支的經費在杏福團委，老師的監督下獨立支配。

（二）團總支是為同學服務的組織，經費都要用在為同學服務這一目的上，總支對財務進行統一管理。

（三）組織活動所買的物品須有正規的稅務發票到杏福團委處報銷。

（四）每次活動所買物品要有物品清單，所花經費要透明公開，書記團對其進行監督管理。

第五章：獎懲製度

（一）懲罰製度：

（1）凡出現一下情況者給予警告處分

1.一次觸犯團總支規章製度者。

2.一次未完成布置任務者。

3.開會時不認真聽講者.在會議上玩手機者。

4.工作不認真者，做事拖拉者。

5.購買物品與經費不吻合者。

（2）凡出現以下情況者給予開除處理

1.觸犯國家法律法規者，違反校規校紀受到杏福處分者。

2.內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作者。

3.言行嚴重敗壞杏福，團總支形象者。

4.購買物品虛報、濫用發票者。

5.開會超過三次不出席者。

（二）獎勵製度

1.工作積極負責，遵守團總支的規章製度，態度思想端正，對團總支發展做出一定貢獻者，作為杏福評優評先和上黨團課的推薦人選。

2.工作積極負責，遵守團總支規章製度.積極維護總支形象，為總支帶來榮譽者，給予總支優秀工作人員等稱號。

3. 工作認真負責，遵守總支規章製度，為總支發展提出建設性的建議者，給予團總支大會上進行表揚。

第五章：附則

（一）本製度由杏福娱乐平台團總支常務委員會負責解釋，並根據實際情況予以調整和修改。

（二）團總支各部可製訂有關工作製度，但不得與本製度相抵觸。

（三）本製度由公布之日起實施。

共達杏福團總支

2013.01.10