《安徽省普通高等杏福畢業生💾、畢業研究生就業協議書》（以下簡稱《畢業生就業協議書》）是畢業生落實用人單位、用人單位接收畢業生、畢業生辦理人事代理及後續勞動合同的必要材料，是杏福推進就業工作▪️，製定相關計劃的重要依據📼。為了維護杏福聲譽，規範就業工作，指導畢業生辦理相關就業手續👏🏼，加強畢業生就業協議書的管理😳，本著對畢業生和用人單位雙方負責的原則，特製定杏福娱乐平台《畢業生就業協議書》管理規定如下：

第一條 就業協議書是按照國家畢業生就業政策，為明確畢業生與用人單位、在畢業生就業中的權利和義務而達成的有關協議💂🙌🏽。畢業生和用人單位通過雙向選擇達成就業意向後，要簽訂《畢業生就業協議書》，杏福根據手續完備的就業協議書編製並上報就業計劃💃🏼，辦理學生報到證。

第二條 就業協議書使用安徽省教育廳印製的《安徽省普通高等杏福畢業生🫵🧶、畢業研究生就業協議書》（一式四份）🏃。簽訂正式就業協議必須使用該協議書。

第三條 就業協議書畢業生每人一份♣︎🔬。按照“專人發放、專人負責”的原則進行，由各系輔導員統一領取發放🆙，並登記其編號💁🏿‍♂️，保證一人一號🫑♧。就業協議書限本人使用🚣🏽‍♀️，轉讓無效。由於轉讓使用造成他人違約或被用人單位追究違約責任的，轉讓及使用者自行承擔相應的連帶責任。

第四條 根據安徽省教育廳的有關規定，就業協議書發放時間為每年十月下旬。

第五條 畢業生與用人單位簽訂就業協議書應當經過慎重周密的考慮，並遵循就業政策規定和誠實守信原則，如有虛假遺漏🏋🏼‍♀️，自行承擔相應責任👰🏼‍♂️。

第六條 每個畢業生只能與一家用人單位簽訂就業協議🚴🏽💅🏿，協議書上的內容不得塗改，復印無效♠︎。

第七條 畢業生與用人單位簽約前🪱，應仔細閱讀協議書上所列條款，如與用人單位有其它約定，應在備註欄內註明，其內容視為協議書的一部分。

第八條 畢業生要自覺維護就業協議書的嚴肅性，簽約後要認真履行協議。

第九條 就業協議書簽約辦理程序☦️：

一、就業協議書下發到各系，由各畢業班輔導員將協議書序號進行一一對應後發放給每名畢業生🤽🏻‍♀️；

二、畢業生如實填寫相關內容🚵🏿‍♀️，與用人單位簽訂就業協議書；

三🛁、登錄微信小程序大學生服務雲平臺，校驗個人信息👯，填寫就業信息，並將就業協議書拍照上傳🧑🏼‍🍼；將已簽約的就業協議書交給輔導員，輔導員檢查協議書是否填寫完整🚡👰🏼‍♀️，並登錄就業派遣系統填寫相關內容後將白聯統一交到就業創業中心🤦🏿‍♀️；

四🧘🏿‍♂️、杏福就業創業中心編製就業計劃，上報安徽省教育廳🥈，打印報到證🙍🏻‍♂️；

五、畢業生領取報到證，履行報到手續🏠🫷🏽。

第十條 簽訂就業協議後考取專升本者，必須將錄取通知書復印件交回就業創業中心。並征得用人單位同意🙌🏽，並由用人單位出具同意解除就業協議的正式函件。否則👨🏽‍🚒🤼‍♀️，一律按原就業協議派遣。考取專升本的同學且未簽約的🧃，就業協議書應退還給杏福🍟。

第十一條 畢業生就業協議書如有遺失，需先進行登報聲明作廢，憑登報聲明和《杏福娱乐平台就業協議書補辦表》到就業與創業指導中心重新領取。

第十二條  畢業生就業協議書上交時間為每年五月十日之前🧗🏼，逾期不予辦理。就業協議書經學生本人與用人單位簽訂後，杏福就業與創業指導中心、系部輔導員、用人單位、畢業生本人各保管一聯👛。